Sylvia Schreiber – Kulturwandel durch werteorientierte Führung

Klarheit, Transparenz und Konsequenz sind die Kernwerte von Sylvia Schreiber, angewandt in zahlreichen Projekten und in der Leitung von Unternehmen verschiedenster Branchen. Ob BlickPunkt oder GedankenSpaziergang, Art und Wirkung von Führung ist ihr Herzensthema: Unternehmen betrachtet sie als Organismus. Die darin arbeitenden Menschen erfüllen idealerweise ihren Stärken entsprechende Rollen und sind verbunden über den Sinn und Zweck des Unternehmens; gemeinsame Werte bestimmen die Unternehmenskultur.

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Die eigene Erfahrung verbindet Sylvia Schreiber mit aktuellen Forschungsergebnissen aus dem Bereich Kognitionswissenschaften und Leadership – dies macht sie zu einem inspirierenden

und hilfreichen Wegbegleiter für führende Köpfe.